近期，為進一步推進公司數(shù)字化轉型，加強金融科技在業(yè)務發(fā)展中的作用，徽商期貨組織外部董事赴杭州開展調研。公司董事長、總經(jīng)理儲進帶領調研組前往浙江同花順、恒生電子調研交流，并于浙江分公司與杭州蕭山營業(yè)部開展調研督導，外部董事康幼梅、韓新生、祁榮，技術總監(jiān)常飛參加，互聯(lián)網(wǎng)金融部經(jīng)理查曉梅隨行。

調研組一行與兩家公司高管及核心團隊成員就期貨行業(yè)發(fā)展趨勢、AI大模型應用場景、期貨業(yè)務信息化解決方案等主題進行深入探討與交流，雙方表示期望在期貨業(yè)務信息化和智能化方面及金融科技領域繼續(xù)深化交流合作。

調研組隨后赴浙江分公司及杭州蕭山營業(yè)部，分別聽取了關于其基本情況、經(jīng)營狀況及一季度“開門紅”工作進展情況等匯報，詳細了解分支機構的業(yè)務現(xiàn)狀、發(fā)展挑戰(zhàn)以及一線員工對公司發(fā)展的意見和建議。針對下一步工作，調研組強調：一是要加強新業(yè)務的開拓和布局。針對當前的業(yè)務結構和發(fā)展現(xiàn)狀，探索和實施針對新業(yè)務的創(chuàng)新服務模式，發(fā)揮區(qū)域優(yōu)勢，不斷改善業(yè)務結構，提升競爭力，努力實現(xiàn)高質量增長。二是要強化團隊建設與人才培養(yǎng)。重視并加強團隊建設，提高員工的專業(yè)能力和團隊協(xié)作精神。同時，建立有效的人才發(fā)展機制和激勵體系，吸引并留住關鍵人才。三是要提升合規(guī)意識和風險防范。強化居間管理、安全生產(chǎn)和廉潔從業(yè)的管理，增強全體員工的合規(guī)意識，確保業(yè)務開展符合相關法律法規(guī)及公司政策要求，做好全面風險管理。