2025年6月25日，徽商期貨召開“金鑰匙”續(xù)航人才座談交流會(huì)，20余名在肥續(xù)航人才圍繞人才培養(yǎng)與企業(yè)發(fā)展展開深入探討。公司黨委副書記、紀(jì)委書記潘曉英參加會(huì)議。

座談會(huì)上，每位參會(huì)人員輪流發(fā)言，從不同角度出發(fā)，結(jié)合自身工作實(shí)際，對(duì)公司人才培養(yǎng)現(xiàn)狀、選拔鍛煉機(jī)制各抒己見，為人才培養(yǎng)項(xiàng)目的優(yōu)化實(shí)施積極建言獻(xiàn)策。

潘曉英在充分傾聽了參會(huì)人員的心聲和訴求后，圍繞樹立正確的“三觀”，強(qiáng)調(diào)要處理好“三個(gè)方面”的關(guān)系。一是個(gè)人成長(zhǎng)與企業(yè)發(fā)展的關(guān)系。公司為員工提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)，是員工實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的重要依托；而員工的成長(zhǎng)與努力，也推動(dòng)著企業(yè)的進(jìn)步，二者是不可分割的利益共同體，相互成就、共同成長(zhǎng)。二是專注與全面的關(guān)系。續(xù)航人才作為公司后備力量，要突破舒適區(qū)，勇于嘗試新崗位、新領(lǐng)域，在專注本職工作的同時(shí)，也要培養(yǎng)全面的視野和能力。三是眼前與長(zhǎng)遠(yuǎn)的關(guān)系。要學(xué)會(huì)平衡眼前利益與長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，在成長(zhǎng)鍛煉中獲得更多選擇的機(jī)會(huì)和更廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。

最后，潘曉英結(jié)合深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育，指出青年骨干要防范意識(shí)形態(tài)風(fēng)險(xiǎn)，正確看待網(wǎng)上輿論。在大是大非面前，必須堅(jiān)定立場(chǎng)，互聯(lián)網(wǎng)并非法外之地，絕不能以“言論自由”為幌子發(fā)表不當(dāng)言論。

此次座談交流會(huì)既是對(duì)公司創(chuàng)新人才培養(yǎng)機(jī)制的反思總結(jié)，也是開展青年思想政治教育的有益嘗試。下一步公司將系統(tǒng)梳理意見建議，完善培養(yǎng)體系，持續(xù)開展專題培訓(xùn)促進(jìn)人才全面發(fā)展，同時(shí)建立常態(tài)化跟蹤機(jī)制確保培養(yǎng)成效，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供人才保障。