10月17日，農(nóng)家福公司召開2019年度三季度經(jīng)營分析會，農(nóng)家福公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，農(nóng)資公司、各地產(chǎn)項目經(jīng)營班子成員、總部各部門主要負責(zé)人及相關(guān)人員參加會議。會議由農(nóng)家福公司常務(wù)副總經(jīng)理陳進主持。

    會上財務(wù)管理部匯報了公司整體以及各業(yè)務(wù)板塊前三季度財務(wù)指標分析情況；各經(jīng)營單位匯報了前三季度經(jīng)營指標完成情況、年度重點工作完成情況以及第四季度工作思路和舉措；總部各部門從專業(yè)角度對農(nóng)資和地產(chǎn)板塊相關(guān)單位提出了意見和建議；公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員對各業(yè)務(wù)單位提出了具體意見和要求。

    農(nóng)家福公司董事長王玉柱在總結(jié)時提出要求：一是廣大員工要提振信心，全力以赴完成集團公司“大干四個月”調(diào)度任務(wù)；二是積極穩(wěn)妥推進公司各項業(yè)務(wù)工作的開展，促進公司整體經(jīng)營形勢向好發(fā)展。會上董事長王玉柱還對四季度工作進行了重點安排部署：一是各業(yè)務(wù)單位要根據(jù)前三季度經(jīng)營目標任務(wù)和重點工作完成進度，在四季度補缺補差，確保完成年度目標任務(wù)；二是進一步加強精細化管理，提高工作效能；三是針對“大干四個月”有關(guān)工作，總部各職能部門要給予業(yè)務(wù)單位全力支持配合；四是各單位在抓好今年各項工作的同時，要謀劃好明年有關(guān)工作；五是加強宣傳與意識形態(tài)工作，傳播正能量；六是立足公司實際，落實好職工相關(guān)福利和激勵政策。 

                                                      （陳維海）