8月2日下午，集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理潘友華率相關(guān)部門負(fù)責(zé)人到徽商城公司調(diào)研并召開(kāi)職工座談會(huì)。

    徽商城公司全部51名員工中，除個(gè)別人請(qǐng)假外，49人參加了座談會(huì)，每一位同志針對(duì)自身工作、公司改革創(chuàng)新、集團(tuán)未來(lái)發(fā)展等方面存在的困難和問(wèn)題暢所欲言，提出意見(jiàn)和建議?；丈坛枪径麻L(zhǎng)張承強(qiáng)就公司發(fā)展規(guī)劃作了簡(jiǎn)要匯報(bào)。

    潘友華董事長(zhǎng)認(rèn)真聽(tīng)取了員工的發(fā)言，高度贊揚(yáng)廣大員工對(duì)公司、對(duì)集團(tuán)發(fā)展的關(guān)心、關(guān)注和積極參與，對(duì)所提出的好建議給予肯定，表示將深入研究、充分采納。

    潘友華董事長(zhǎng)指出，徽商城公司近年來(lái)著力加強(qiáng)項(xiàng)目管理、改進(jìn)內(nèi)部管控、提升員工士氣、盤活存量資產(chǎn)、維護(hù)企業(yè)權(quán)益，做了大量工作也取得了顯著成績(jī)，當(dāng)前盡管還面臨一些困難、存在較大壓力，但也有很多有利因素，要進(jìn)一步堅(jiān)定信心，善于借力打力。下一步，一是要以斗爭(zhēng)的精神解決歷史遺留問(wèn)題，披荊斬棘、迎難而上，妥善應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面和沉疴頑疾，集團(tuán)公司也將給予大力支持；二是要以創(chuàng)新的思維盤活資產(chǎn)，培養(yǎng)鍛煉新生力量，將徽商城打造成為集團(tuán)公司的資產(chǎn)管控平臺(tái)；三是要以革命的態(tài)度檢視問(wèn)題，解放思想，開(kāi)拓創(chuàng)新，敢于擔(dān)責(zé)、奮發(fā)有為；四是以能力的提升促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展，提高工作效率和工作質(zhì)量，確保各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處，助力集團(tuán)重整重生重振。

（鄭文慶）