3月19日下午，集團總部黨支部在集團七樓會議室開展3月份“黨員固定活動日”活動。此次活動的主要內(nèi)容為總部黨支部書記作年度述職報告、進行2018年度民主測評以及集團公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理潘友華講授黨課?？偛咳w黨員參會，會議由總部黨支部組織委員李琪主持。

    黨支部書記余保山在報告中首先回顧了2018年主要工作，一是加強組織建設，完成了新一屆黨支部的換屆選舉，發(fā)展了3名入黨積極分子，規(guī)范了黨費管理。二是加強理論武裝，嚴格落實了主題黨員活動日、“三會一課”、領導班子講黨課制度，積極發(fā)動廣大黨員結合實際開展自學，并嘗試創(chuàng)新學習形式。三是發(fā)揮支部作用，始終要求支委“兼職要當專職做”，組織帶領廣大職工參與企業(yè)活動，2018年總部黨支部共開展各項會議、活動67次，召開支委會會議17次。四是嚴格黨內(nèi)生活，切實規(guī)范和落實黨員領導干部雙重組織生活，從嚴從實組織召開組織生活會，高標準嚴要求開展專題警示教育活動。報告指出了總部黨支部存在的突出問題，并客觀分析了問題的原因。報告最后提出了明確的改進方向和措施，一是加強理論武裝，堅決維護中央權威，繼續(xù)加強支委班子的學習，做好黨員思想政治工作，進一步帶領大家堅定對徽商事業(yè)的信心。二是發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，持續(xù)改進工作作風，進一步提升擔當精神和服務意識。三是全面正風肅紀，營造良好總部形象，持續(xù)在總部養(yǎng)“三氣”、破“三氣”，樹“三觀”、過“三關”（即養(yǎng)浩然正氣、蓬勃朝氣、昂揚銳氣，破浮躁之氣、庸俗之氣、驕奢之氣，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，過好權力關、地位關、利益關），堅持在反面典型中汲取教訓，在先進事跡中學習經(jīng)驗，切實推進集團重整重生重振。

    在民主測評環(huán)節(jié)，本著公開、客觀、實事求是的原則，支部全體黨員填寫了“民主評議黨員自評表”，并采取了無記名的投票形式進行了黨員互評和對黨支部評議。

    最后，集團公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理潘友華以“堅定信心、提升能力、再創(chuàng)輝煌”為主題，為大家講了一堂既生動精彩又意義非凡的黨課。深刻剖析了集團的現(xiàn)狀，生存問題基本解決，發(fā)展問題舉步維艱，“兩難或多難交織的狀態(tài)”將會處于較長時期。指出了集團當下存在的困境，包括資金嚴重制約發(fā)展、經(jīng)營依然萎縮不振、上下戳力同心不足以及在主動作為、敢于擔當、務實能力和責任意識等方面存在一定的欠缺。鑒于集團當下的內(nèi)外環(huán)境，潘友華認為應該“先生存后發(fā)展、先恢復后轉型”，堅持“立足流通、做好流通、走出流通”的發(fā)展**，通過“立規(guī)矩、強監(jiān)控、提能力、促規(guī)范、搭平臺、護品牌”練好內(nèi)外功，逐步解決發(fā)展過程中的掣肘問題，努力打造成現(xiàn)代綜合服務商的新徽商。

    黨課開始前，總部支部現(xiàn)場集中統(tǒng)一組織收取了3月份黨費。

（總部黨支部）