4月30日上午，集團黨委召開理論學習中心組第5次（擴大）會議暨深化“三個以案”警示教育專題學習研討會。集團領導潘友華、陳瓊、余保山、潘友根、鄭洪國、吳國華出席會議，各直屬（控股）公司主要負責人和集團總部中層以上人員參加會議。會議由集團黨委書記、董事長、總經理潘友華主持。

集團黨委班子成員圍繞“四聯四增”，開展了以“教訓忘沒忘、黨性牢不牢、工作實不實”為主題的集中研討。

潘友華指出，要做到以案示警，不斷叩問“教訓忘沒忘”。集團腐敗窩案教訓不能忘記，警鐘必須長鳴。集團恢復發(fā)展需要切實做好以案促改的“后半篇文章”。要不斷以過去的案件為鏡鑒，高度重視當前存在的問題，通過開展深化“三個以案”警示教育，認真對照查擺，徹底整改到位。

他強調，要以案為戒，不斷叩問“黨性牢不牢”。要以趙正永、張堅案以及十屆省委以來查處的省屬企業(yè)領導人員特別是前幾年集團自身腐敗案為鏡鑒，深入檢視在政治上、工作上、管理上、作風上存在的突出問題，嚴肅開展“四聯四增”，認真進行“十查十做”，切實做好“十個一”工作安排，引起警醒、警覺、警惕，做到敬重、敬畏、敬遵黨紀國法。

他要求，要以案促改，不斷叩問“工作實不實”。要建立警鐘長鳴機制，形成震懾警醒氛圍態(tài)勢；建立嚴懲不貸機制，保持懲治腐敗高壓態(tài)勢；建立制度約束機制，營造風清氣正政治生態(tài)；建立正面引導機制，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)內生動力。要通過深化“三個以案”警示教育，在政治上增強“兩個維護”的堅定性，做到“一致性，樹信心，聽召喚，見行動”；在工作上增強勇于擔當的斗爭精神，做到“敢擔當，有思路，出實招，能吃苦”；在管理上增強干部教育監(jiān)督的針對性實效性，做到“精細化，清單制，項目式，講效率”；在作風上增強反對形式主義官僚主義的實干精神，做到“建機制，細督查，真獎懲，求實效”。

會上，集中學習了習近平總書記在十九屆中央紀委四次全會上的重要講話精神、習近平總書記關于加強領導干部教育管理監(jiān)督的重要論述、《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》和省委、省紀委編印的警示教育材料。

會議通報了有關地市五起違反中央八項規(guī)定精神問題，強調了“五一”假期的廉潔要求。

（黨群工作部）