8月2日上午，集團召開人力資源上半年工作會暨三項制度改革推進會。集團黨委副書記陳瓊出席會議。

    會議聽取了各公司上半年人力資源工作匯報及三項制度改革推進情況，與會人員還就人力資源管理中遇到的問題，從人才培養(yǎng)、檔案管理、培訓管理、招聘工作等方面提出了建議和意見。

    會議通報了集團人力資源管理現(xiàn)狀，指出集團人力資源工作中的共性問題并做了分析。

    陳瓊副書記在總結講話中指出，人才的重要性不言而喻，各公司要從五方面著手，認真做好人力資源工作。一是持續(xù)加強制度建設，關鍵是薪酬和考核制度的修訂；二是加強基礎管理工作，建立工作臺賬；三是加強資源整合，做好集團內部資源信息共享；四是加強各公司交流研討，做好溝通交流；五是加強人力資源工作者自身建設，充分了解法律法規(guī)及相關政策。

(集團人力資源部）