1月19日，在商之都國生電器2021年度工作會議上，國生電器首個“合伙人經營制”項目協議正式簽約。

近年來，商之都國生電器為補短板強弱項，激發(fā)員工干事創(chuàng)業(yè)熱情，推動高質量可持續(xù)發(fā)展，一直不斷摸索創(chuàng)新經營機制和員工激勵模式。經過多方評估論證，六安商之都店萊克品牌最終成為首個試點項目?？琢岬?位一線員工，作為合伙人共同出資成立項目組，與公司簽訂合作經營協議。項目組自主經營、獨立核算、自負盈虧，收益與風險共擔。“這既是我們的榮耀，更是我們的責任；是我們的事業(yè)，更是我們的使命?！笨琢岷推渌?名“小伙伴”很期待這次華麗變身。

商之都總經理助理，國生電器黨支部書記、董事長何衛(wèi)華表示，此次“合伙人經營制”試點，是國生電器按照集團和商之都總部統(tǒng)一部署，探索三項制度改革的又一舉措，目的是增強企業(yè)創(chuàng)新力、調動員工積極性，實現企業(yè)增效與員工增收的雙贏。

后期，在總結六安店萊克項目試點經驗的基礎上，國生電器將把“合伙人經營制”陸續(xù)向其它門店推廣。

（文/朱陽升 圖/張晨東）