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集團領導赴徽商長城公司開展綜合調(diào)研暨第5輪包保督導

來源:徽商集團 時間:2021-11-05 瀏覽量:8754

11月4日下午,集團黨委書記、董事長、總經(jīng)理潘友華和黨委委員、總會計師潘友根率隊赴徽商長城公司開展綜合調(diào)研暨第5輪包保督導。集團綜合辦公室、經(jīng)營發(fā)展部、財務管理部負責人隨行。

徽商長城公司簡要匯報了今年的主要指標和重點工作完成情況及明年目標安排。

潘友根總會計師從完善制度體系、加快項目見效、加強資金爭取、抓好安全生產(chǎn)、積極培養(yǎng)人才、強化風險防控、注重成本控制、全力實現(xiàn)明年目標等方面提出具體要求。

潘友華董事長在講話中指出,徽商長城公司自成立以來經(jīng)營發(fā)展逐步提升、內(nèi)部管理逐步規(guī)范、環(huán)境條件逐步改善、團隊磨合逐步成熟,成績值得充分肯定。針對下一步工作,他要求,一是要積極開拓市場。加快規(guī)模提升、區(qū)域開發(fā)和用戶開拓,在管輸、貿(mào)易、項目、資源等各方面爭取增量。二是要強化內(nèi)部管理。加快制度建設和流程規(guī)范,嚴格預算管理和降本增效,將剛性指標細化分解到項目、到業(yè)務、到個人、到客戶。三是要確保安全生產(chǎn)。深化安全體系建設,尤其注重用戶、場站、管線、操作等環(huán)節(jié)的安全管理。四是要切實提高效益。推動投資項目盡快投產(chǎn)見效,加大開源節(jié)流力度,保質(zhì)保量實現(xiàn)今年和明年經(jīng)營指標。五是要打造公司特色。在企業(yè)文化、經(jīng)營管理、工作作風、人文關懷、員工狀態(tài)等方面形成徽商長城特色,同時密切加強與股東雙方、地方政府、合作伙伴和競爭對手的關系協(xié)調(diào)。


(綜合辦公室)