6月6日下午，集團(tuán)黨委副書記、工會(huì)主席陳瓊率隊(duì)赴徽商農(nóng)家福公司開展黨務(wù)人事工作調(diào)研。集團(tuán)黨群工作部、人力資源部負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員陪同調(diào)研。

在調(diào)研交流會(huì)上，集團(tuán)黨群工作部及人力資源部負(fù)責(zé)人反饋了徽商農(nóng)家福公司在黨建與人力資源管理方面的不足，參會(huì)人員就相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行了交流討論。

集團(tuán)人力資源部有關(guān)人員從選人用人、招聘管理、人事檔案管理及因私出國(guó)(境)證件管理等方面對(duì)公司參會(huì)人員進(jìn)行了培訓(xùn)，公司參會(huì)人員就有關(guān)問(wèn)題進(jìn)行了咨詢。

陳瓊副書記傳達(dá)了全省國(guó)企改革三年行動(dòng)推進(jìn)視頻會(huì)議精神，指出企業(yè)黨建工作要緊密圍繞經(jīng)營(yíng)發(fā)展這個(gè)中心，用創(chuàng)新理論指導(dǎo)實(shí)際工作，充分發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用，黨員領(lǐng)導(dǎo)的示范帶頭作用和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，推動(dòng)黨建和經(jīng)營(yíng)深度融合。同時(shí)徽商農(nóng)家福公司要高度重視人力資源管理工作，全面梳理公司人才狀況，做好人力資源規(guī)劃，增強(qiáng)組織人事工作的系統(tǒng)性、細(xì)致性和原則性。

（徽商農(nóng)家福 周洋）